现代快报讯（记者谢喜卓）2月24日，现代快报报道海南三亚中学一名老师，因参加其他单位招考遭校方开除一事引发关注。2月25日下午，涉事老师回应现代快报记者称，他也在等待仲裁开庭。

据现代快报此前报道，三亚中学于2025年决定开除一名在校老师，因为其“在2025年9月至10月期间，未经学校批准报名了其他单位的招聘并参加考试”。校方认为，该老师的行为违反学校《教职工管理规定》第二条，属于严重违纪行为，决定予以开除处分。

2026年2月24日，三亚市教育局人事科相关工作人员回应现代快报记者称，前述情况属实，他们也已关注到此事。对方说：“他们的劳动合同里面已经写到，在合同期限内未经单位允许，不能去报考其他单位……”

次日，三亚市教育局针对此事通报称，目前该争议已经进入劳动争议仲裁程序，事件正在进一步审理中。教育局将全程持续关注事件进展，依法依规督导涉事双方在法律法规框架内妥善解决，切实保障双方合法权益。

2月25日下午，现代快报记者通过曝光此事的@不熬夜Lawyer叶律师（执业律师叶儒璋），联系到了涉事老师阿泰（化名）。阿泰表示，他是2022年9月入职三亚中学的。3年合同期满后，2025年7月进行了合同续签，并非三亚市教育局人事科工作人员答复的2025年7月才入职。

据阿泰介绍，他当时报考的是外地一个在编教师岗位，之后收到三亚中学的通知被开除。“现在学校开除我的依据是《教职工管理规定》第二条，但是这个第二条是什么我都不知道。”他坦言，自己被开除后，校方也没有赔偿，所以才申请劳动仲裁，目前正在等待开庭。

随后，现代快报记者致电三亚中学，在表明身份及采访需求后，相关工作人员表示，不接受任何采访。

三亚通报教师报考其他单位被学校开除，当事人发声