现代快报讯（记者徐苏宁徐红艳 /文顾闻 /摄）随着我国人口老龄化进程加快，养老服务需求持续攀升，银发消费市场不断扩容，一个充满潜力的朝阳赛道正悄然崛起。3月3日，全国人大代表、江苏省南通市崇川区美适心福爱护理院护士长李楠楠接受现代快报记者采访时表示，她认为养老产业发展面临新的机遇，行业人才缺口的问题值得关注。

“不少高职院校护理专业学生毕业后，首选是三甲医院的临床护理岗位，觉得工作环境更好，但如果没能进入大医院，一些护理专业的毕业生可能就会转行。”李楠楠介绍，这种“专业人才浪费”与养老服务行业的人才缺口形成了鲜明对比。“我们养老服务行业也急需年轻的护理人才加入，其实护理专业人才的就业前景远比大家想象的广阔。”她希望能打破一些年轻人对养老服务行业的固有偏见，让大家认识到，护理不只是医院的护理，养老护理同样重要，守护老年人的晚年生活，托住他们的幸福，也是护理行业的职责。

作为投身养老服务行业的90后，李楠楠结合自身从业经历，给年轻人“剧透”了康养服务行业的真实面貌与发展机遇。“现在康养机构给年轻人的薪资待遇其实很可观，我们机构的年轻人到手工资每月能有六七千元。”她笑着分享，除了优厚的薪资，机构还为员工搭建了清晰的晋升通道，让年轻人有奔头，以此留住更多青年力量，这也与当前养老服务行业逐步完善的职称体系、激励机制相契合。

“以我们为例，目前有4个院区，护理人员的年龄结构比较年轻，最小的是00后，最大的是80后。”李楠楠坦言，养老服务行业之所以迫切需要年轻人，不仅是因为人才缺口大，更因为年轻人的活力能为养老机构注入新的生机。“养老机构本身容易有沉闷的氛围，年轻人的加入能带动气氛，让老年人的生活更活跃，不会让他们觉得在机构里只是吃饭、睡觉。”

为了让老人的晚年生活更有滋味，李楠楠和团队做了很多用心的安排，这些细节也恰恰体现了养老服务行业的温度与价值：“我们会和老年大学联谊，每周组织老年人唱歌；每个月举办生日会，让当月过生日的老人和院内其他老人一起分享喜悦；全年365天，每天9点都会组织老人做早操，还实行盖章打卡机制，攒满30次会赠送小礼物，就是想让老人们动起来、乐起来。”

90后全国人大代表喊话00后：打破偏见，欢迎加入养老行业！